Sous la responsabilité de la Directrice Editoriale du secteur « Bilingues » et au sein du département « Dictionnaires & Encyclopédies », vous assurez la réalisation et le suivi de nos ouvrages. (Méthodes de langues, dictionnaires, ouvrages parascolaires et cahiers de jeux/vacances bilingues).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Lancement et suivi éditorial des projets bilingues et langue française ;
Établissement des plannings et des budgets dans le respect des directives générales ;
Recherche d’auteurs, de traducteurs, d’illustrateurs, de maquettistes et mise en route de leurs contributions, dans le respect des plannings, des budgets et des niveaux de qualité requis ;
Suivi et contrôle de la production, du manuscrit au BAT : calibrage de manuscrits, préparation de copie, corrections d’épreuves, report de corrections, contrôle de la qualité des ouvrages sur le fonds et la forme ;
Mise à jour et enrichissements des dictionnaires bilingues et des applications numériques ;
Veille concurrentielle et propositions de projets.
De formation supérieure, (Master Edition) vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’édition bilingue.
Vous avez acquis une bonne connaissance de la chaîne graphique, vous avez une réelle pratique de la gestion d’auteurs, vous disposez d’une excellente maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) et disposez de bonnes notions dans d’autres langues vivantes, comme l’espagnol, l’allemand ou l’italien.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre ouverture d’esprit feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre :
C’est la perspective de travailler au sein d’une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide ou les possibilités d’évolution sont nombreuses.
Nos atouts :
·Une équipe créative et des projets inspirants,
·Un processus d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste,
·Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
·Une participation liée aux résultats de l’entreprise,
·Des tarifs collaborateurs sur l’ensemble de la production du groupe Hachette,
·La possibilité de faire du télétravail,
·Des RTT en plus des congés payés,
·Intégrer un groupe engagé en faveur de la diversité.
Processus de recrutement :
3 entretiens en présentiel avec : la Directrice Editoriale, la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice de département.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention des Ressources Humaines sous la référence « Editeur Bilingue CDI ».